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思而行“績效管理”沙龍圓滿結束

   發布時間:2018-03-30 13:24:54   

  2014年5月29日是今年入夏以來最炎熱的一天,烈日當空,高溫籠罩著大地。當天下午,各位嘉賓參加沙龍的熱情并未因酷暑而消減。此次沙龍共有來自17家企業的20位企業家和企業高管參加,涵蓋了快消品、生物科技、汽車銷售、機電工程、餐飲等多個行業。

  學識在交流中增長,智慧在聆聽中啟迪。此次沙龍結合案例研討、分組討論的形式,沙龍現場各位嘉賓積極討論,踴躍發言,會場氣氛歡快而熱烈。會后,大家普遍認為通過沙龍活動在以下兩點受益匪淺:1、掌握了如何將公司經營目標與員工日常工作相結合的工具和方法,了解了績效管理工具OGSMT,準備回去就試著在企業里運用。當然,導入的過程中可能還會遇到很多問題和障礙;2、對績效管理有了更加清醒的認識,當然對推行績效管理過程中HR和業務部門各自應該扮演好什么樣的角色也有了清楚的認識,企業推行績效管理的時候心里會更有底兒。

  此次沙龍還有部分企業接受了電臺采訪。

  總之,在長期為客戶提供咨詢服務的過程中,我們切身感受到企業對提升管理實效的期待,也看到企業管理中存在的一些共性的問題。作為一家定位于為成長轉型期企業提供高績效咨詢服務的知識服務商,我們希望能夠“分享管理知識,傳播管理理念”,也希望將多年的管理經驗和方法分享給更多的企業,在實操層面對企業的管理有所幫助。為此公司今年特推出管理系列沙龍。歡迎大家持續關注~

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